யுஏஇ-யின் கார்ப்பரேட் வரி குறித்து நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை

உள்ளூர் நிறுவனமா, வெளிநாட்டு நிறுவனமா என்ற வித்தியாசம் இல்லை. சிறிய ஜூஸ் கடைகளை நடத்துபவர்கள் முதல் விமானம் தயாரிக்கும் நிறுவனங்கள் வரை வரியின் கீழ் வருவார்கள். 3.75 லட்சம் திர்ஹம்களுக்கு மேல் வருமானம் உள்ளவர்கள் மட்டுமே வரி செலுத்த வேண்டும்.

யுஏஇ-யின் கார்ப்பரேட் வரி குறித்து நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை

அபுதாபி: ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸின் கார்ப்பரேட் வரி மிகவும் எளிமையானது மற்றும் சக்தி வாய்ந்தது. நிறுவனத்தின் ஆண்டு லாபம் 3.75 லட்சம் திர்ஹம்களுக்கு மேல் இருந்தால், 9 சதவீத வரி செலுத்த வேண்டும். ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸின் கார்ப்பரேட் வரியை ஒரே வாக்கியத்தில் வரையறுக்கலாம். இது கார்ப்பரேட் வரி என்று அழைக்கப்பட்டாலும், எந்த பெரிய ஏகபோக உரிமையாளருக்கும் இது வரி அல்ல. சிறு பெட்டி வியாபாரிகள், சுயதொழில் செய்பவர்கள் உட்பட அனைவரும் வரியின் கீழ் வருவார்கள். அனைத்து நிபந்தனைகளும் எளிமையானவை மற்றும் முழு வரிச் சட்டத்தையும் படிக்க 10 நிமிடங்கள் கூட எடுக்காது. இருப்பினும், சட்டத்தை அமல்படுத்துவதில் எந்த சமரசமும் இல்லை. வரி ஏய்ப்புக்கான அனைத்து வழிகளும் முடக்கப்பட்டுள்ளன. நாட்டிலேயே முதன்முறையாக அமல்படுத்தப்படும் கார்ப்பரேட் வரியை பற்றி தெரிந்து கொள்வோம்.

அனைவருக்கும் வரி

மத்திய மற்றும் மாநில அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் தன்னார்வ சேவை நிறுவனங்களைத் தவிர வேறு யாருக்கும் கார்ப்பரேட் வரியிலிருந்து விலக்கு இல்லை. உள்ளூர் நிறுவனமா, வெளிநாட்டு நிறுவனமா என்ற வித்தியாசம் இல்லை. சிறிய ஜூஸ் கடைகளை நடத்துபவர்கள் முதல் விமானம் தயாரிக்கும் நிறுவனங்கள் வரை வரியின் கீழ் வருவார்கள். 3.75 லட்சம் திர்ஹம்களுக்கு மேல் வருமானம் உள்ளவர்கள் மட்டுமே வரி செலுத்த வேண்டும். அதே நேரத்தில், அமீரகத்தில் உரிமத்துடன் செயல்படும் அனைத்து நிறுவனங்களும், அதற்குக் கீழே வருமானம் உள்ளவை உட்பட, தங்கள் நிறுவன கணக்குகளை வைத்திருக்க வேண்டும்.

முன்பண வரி உள்ளதா?

இந்தியாவைப் போல வரியை முன்கூட்டியே செலுத்தும் முறை இல்லை. நிதியாண்டில் நிறுவனத்தின் லாபத்திற்கு ஏற்ப வரியை செலுத்தினால் போதும். ஒவ்வொரு நிதியாண்டுக்குப் பிறகும் 9 மாத கால அவகாசம் மதிப்பீடு மற்றும் வரி செலுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது.

அனைத்து நிறுவனங்களும் வழங்க வேண்டுமா?

ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள நிறுவனங்களின் நிதியாண்டு கணக்கீடு வேறுபட்டது. சில நிறுவனங்கள் ஜனவரி முதல் டிசம்பர் வரை, சில ஏப்ரல் முதல் மார்ச் வரை, சில ஜூன் முதல் மே வரை வெவ்வேறு நிதியாண்டுகளைக் கொண்டுள்ளன.

ஜூன் 2023 முதல் நிதியாண்டு தொடங்கும் நிறுவனங்களுக்கு முதல் கட்டமாக வரி அமல்படுத்தப்படும். நிறுவனத்தின் நிதி ஆண்டு ஜனவரியில் தொடங்கினால், அந்த நிறுவனங்கள் ஜனவரி 2024 முதல் வரியின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும். இது நிறுவனங்களுக்கு கூடுதல் சுமையைத் தவிர்க்கவும், நிதியாண்டின் நடுப்பகுதியில் செயல்படுத்துவதில் உள்ள சிரமத்தைத் தவிர்க்கவும் ஆகும். அனைத்து நிறுவனங்களும் அடுத்த ஆண்டு ஜூன் மாதம் தொடங்கி மே 2024க்குள் கார்ப்பரேட் வரியின் கீழ் வரும்.

3.75 லட்சத்திற்கு மேல் மட்டுமே வரி

ஒரு நிறுவனத்தின் ஆண்டு லாபம் 5 லட்சம் திர்ஹம் என்று வைத்துக் கொள்வோம். 3.75 லட்சம் போக மீதமுள்ள 1.25 லட்சம் திர்ஹம்களில் 9% கார்ப்பரேட் வரியாக செலுத்த வேண்டும். சிறு தொழில்கள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்களுக்கான வரிப் பொறுப்பைத் தவிர்க்க 3.75 லட்சம் வரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.

வருமான வரி அல்ல

ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து பெறப்பட்ட சம்பளத்திற்கு வரி விதிக்கப்படாது. நிறுவனம் உருவாக்கும் லாபத்திற்கு வரி விதிக்கப்படுகிறது. இது தனிநபர்களிடம் வசூலிக்கப்படுவதில்லை, நிறுவனங்களுக்கு விதிக்கப்படும் வரி.

லாபம் கொடுத்தால் என்ன?

நிறுவனத்தின் லாபத்தை உரிமையாளரின் சம்பளமாக மாற்றுவதன் மூலம் வரியைத் தவிர்க்க முடியாது. உரிமையாளர் நிறுவனத்திடமிருந்து சம்பளம் பெறுகிறார் என்றால், வேலை ஒப்பந்தம் இருக்க வேண்டும். உரிமையாளர் எந்த பதவியில் இருந்தாலும், மற்ற நிறுவனங்களின் படி சம்பளம் கணக்கிடப்படும். உரிமையாளரின் சம்பளம் அதற்கு மேல் இருந்தால், நிறுவனம் வரி செலுத்த வேண்டும். இதேபோன்ற பதவியில் உரிமையாளர் சம்பளத்தின் அளவை மட்டுமே எழுத முடியும். மீதமுள்ள தொகை நிறுவனத்தின் லாபமாக கருதப்படும். சுருக்கமாகச் சொன்னால், வரியைத் தவிர்ப்பதற்காக நிறுவனத்தின் லாபத்தை சம்பளமாக மாற்ற முடியாது.

நிறுவன வருமானம் இல்லை என்றால்?

இவையும் வரி வரம்பில் அடங்கும். உதாரணம் - ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மருத்துவமனைகளில் பணிபுரியும் மருத்துவர்கள், மருத்துவமனையின் ஊதிய பட்டியலில் அவர்களுக்கு சம்பளம் இருக்காது. அவர்கள் வருகை கட்டணம் பெறுவார்கள். அத்தகைய நபர்கள் நாட்டின் வரிச் சட்டத்தின் கீழ் நிறுவனங்களாகக் கருதப்படுகிறார்கள். உரிமம் பெற்ற நிறுவனமாக இல்லாவிட்டாலும், அவர்களின் லாபத்திற்கு வரி செலுத்த வேண்டும். சமூக ஊடகங்களில் செல்வாக்கு செலுத்தி, பல்வேறு ஃப்ரீலான்ஸ் வேலைகளைச் செய்பவர்களும் இந்த வகைக்குள் அடங்குவர். அவர்கள் எங்கிருந்தும் ஊதியம் பெறுவதில்லை மற்றும் ஒரு நிறுவனமாக பதிவு செய்யப்படவில்லை, ஆனால் அவர்கள் வருமானத்தை ஈட்டுகிறார்கள். இத்தகைய சூழலில், சட்டம் அவர்களை தனிநபர்களாகக் கருதாமல் நிறுவனங்களாகக் கருதுகிறது. சுருக்கமாக, எந்தவொரு நிறுவனத்தின் சம்பளம் அல்லாத (ஊதியம்) வருமானத்தை உருவாக்குபவர்கள் கார்ப்பரேட் வரியின் ஒரு பகுதியாக இருப்பார்கள்.

இப்போது ஏன் திடீர் வரி?

ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ் பல்வேறு சர்வதேச வர்த்தக மற்றும் தொழில் ஒப்பந்தங்களில் உறுப்பினராக உள்ளது. உலக நாடுகளுடனான இத்தகைய ஒப்பந்தங்கள் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸை வரி விதிக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. ஒப்பந்தத்தில் ஒரு உறுப்பு நாடு மட்டும் வரி செலுத்தாமல் மற்ற நாடுகள் வரி விதிக்கும்போது, ​​வரி செலுத்தாத நாட்டிற்கு மட்டுமே முதலீடு பாய்கிறது. இது மற்ற நாடுகளுக்கு பின்னடைவை ஏற்படுத்தும்.

நாட்டில் வரி இல்லை என்று கூறுவது கூட சர்வதேச ஒத்துழைப்பு ஒப்பந்தங்களுக்கு எதிரானது. இந்நிலையால் தான் அமீரகத்தில் வரி விதிக்கப்படுகிறது. ஐக்கிய அரபு அமீரகம் வரி விதிக்காமல் சர்வதேச அமைப்புகளில் உறுப்பினராக இருக்க முடியாது. வரி வருவாய் வருவதால், ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ் மெதுவாக எரிபொருள் வருவாயில் இருந்து விலக முடியும். எண்ணெய் அல்லாத வருவாயை நோக்கி நாட்டின் நகர்வின் ஒரு பகுதியாகவும் இந்த வரி விதிக்கப்பட்டுள்ளது.

முதலீட்டுக்கு உகந்த முகத்தை இழக்குமா?

அமீரகம் மிகக் குறைந்த நிறுவன வரி விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளது. மற்ற வளைகுடா நாடுகள் கார்ப்பரேட் வரி 20% வரை வசூலிக்கும்போது, ​​ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ் மிகக் குறைந்த வரி நாடு என்ற நிலைக்கு 9% வரியை நிர்ணயித்துள்ளது. இந்தியாவில் கார்ப்பரேட் வரி 25%, ஐரோப்பாவில் அது நாட்டுக்கு நாடு மாறுபடும். சராசரியாக 30% கூட எடுத்துக்கொள்கிறது. அமெரிக்காவில் வரி 21%, இத்தாலியில் 24%. இந்த வரி விகிதம் ஐக்கிய அரபு அமீரகம் முதலீட்டுக்கு உகந்த நாடு என்ற பிம்பத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள உதவும்.

நிறைய வேலை வாய்ப்புகள்

வரிகளை நிர்வகிக்கத் தெரிந்தவர்களுக்கு இது ஒரு பொன்னான வாய்ப்பு. ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் வேலை வாய்ப்பு அதிகரிக்கும். வரி கையாளும் நிறுவனங்கள் புதிய நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்தத் தொடங்கின. தணிக்கை நிறுவனங்களுக்கு இது ஒரு நல்ல நேரம், ஏனெனில் சிறிய நிறுவனம் முதல் அனைவரும் பொறுப்புக்கூற வேண்டும். இந்தியாவில் உள்ள ஆலோசகர்களும் இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம். இந்திய நிறுவனங்கள் இந்திய ஆலோசகர்களை அதிகம் நம்பியிருக்கும். வெளிநாட்டு நிறுவனங்களில் தணிக்கை மற்றும் கணக்கியல் துறையில் வேலை வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும்.

ஃப்ரீ ஷோனில் கொஞ்சம் நிம்மதி

வரி வசூலிக்கப்படாது என்ற உறுதியுடன் ஃப்ரீ ஷோனில் உள்ள நிறுவனங்கள் போன்றவற்றுக்கு சிறிய வரி விலக்கு உள்ளது. ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸுக்கு வெளியே வணிகம் இருந்தால் நிறுவனங்கள் இங்கு வரி செலுத்த வேண்டாம். துறைமுகத்திற்கு வரும் பொருட்களை மற்ற நாடுகளுக்கு விற்பவர்கள் மற்றும் பிற நாடுகளுக்கு வேலை செய்பவர்கள் உட்பட ஃப்ரீ ஷோனில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு வரியில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், அதே வணிகத்தை செய்யும் நிறுவனம் ஃப்ரீ ஷோனுக்கு வெளியே நாட்டுக்குள் இருந்தால், அது வரி செலுத்த வேண்டும்.

பரிமாற்ற விலை

ஒரு நிறுவனத்தின் சகோதர நிறுவனம் குறைக்கப்பட்ட அல்லது அதிகரித்த விலையில் பொருட்களை வழங்குவதன் மூலம் வரி ஏய்ப்பு செய்ய முடியாது. சந்தை மதிப்பில் மட்டுமே சகோதர மற்றும் துணை நிறுவனங்களுக்கு பொருட்கள் வழங்க வேண்டும்.

சட்ட வரைவு வெளியாகியுள்ளது

அக்டோபர் 3 ஆம் தேதி கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் அமைச்சர் கையெழுத்திட்டார். இம்மாதம் 9ம் தேதி, சம்பந்தப்பட்ட துறைகள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு சட்டம் வழங்கப்பட்ட மத்திய அரசின் ஆணை சட்டம் வெளிவந்துள்ளது. விரைவில் விரிவான நிர்வாக ஒழுங்குமுறை சட்டம் வரவிருக்கிறது.

சாமானியனை பாதிக்குமா?

தொழில்முனைவோர் மட்டுமே வரி செலுத்த வேண்டும். புதிய வரி விதிப்பால் சாமானியர்கள் நேரடியாக பாதிக்கப்பட மாட்டார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் லாபத்தில் தங்கள் சொந்த பங்கை மட்டுமே செலுத்துகிறார்கள். வரி வருவாய் புதிய உள்கட்டமைப்பு மேம்பாட்டிற்கு பயன்படுத்தப்படுவதால், மக்களுக்கு புதிய வசதிகள் கிடைக்கும்.

வரி மூலம் கிடைக்கும் வருமானம் கணக்கிடப்படவில்லை என்றாலும், அது லட்சக்கணக்கான கோடியாக இருக்கும் என்பது உறுதி. இந்தப் பணம் அனைத்தும் உள்கட்டமைப்புத் துறைக்கு வரும்போது, ​​பொதுமக்களும், வணிகர்களும் பயனடைவார்கள். மக்களிடம் நேரடி வரி வசூல் செய்யாவிட்டால் பொருளாதார மந்தநிலை ஏற்பட வாய்ப்பில்லை.

கார்ப்பரேட் வரி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதன் மூலம், ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்கட்டமைப்புத் துறையில் மிகப்பெரிய முன்னேற்றம் ஏற்படும். அரசுக்கும் புதிய வருவாய் கிடைக்கும். கொடுக்கப்பட்ட வரியை வசதிகளாகத் திருப்பித் தருவதாக அரசு உறுதி அளித்துள்ளது. வரியின் பலன் பல்வேறு வசதிகளின் வடிவில் நிறுவனங்களுக்குத் திருப்பித் தரப்படும். வரி, தணிக்கை மற்றும் கணக்கியல் துறையில் பெரும் வேலை வாய்ப்புகள் இருக்கும்.

வரி விதிப்பு முறை மற்றும் தொழில்நுட்ப அம்சங்கள் எளிமையாக இருப்பதால் வரி மதிப்பீடு மற்றும் வசூல் எளிதானது. மத்திய வரி ஆணையத்தின் கணினி அடிப்படையிலான கண்காணிப்பு அமைப்பு வரி வசூலை எளிதாக்கும். இந்தியாவில் வரிவிதிப்பு முறை போன்ற சிக்கல்கள் எதுவும் அமீரகத்தில் இல்லை என்பதும் சிறப்பியல்பு.

.-ஏ. மணி, பட்டயக் கணக்காளர்